Як BEA організовує системну оцінку персоналу

Як відбувається оцінка персоналу на рівень знання англійської мови

Системна оцінка персоналу

Компанія Business English Academy пропонує системну оцінку персоналу, яка розроблена з урахуванням специфіки ділового спілкування і може повною мірою показати ступінь готовності Ваших співробітників до комунікації з партнерами з-за кордону.

Оцінка персоналу відбувається чотирма етапами:

Listening Part

5 minutes

Єдиний online тест, який перевіряє компетентність роботи співробітників на міжнародному рівні.

Use of English

10 minutes

Оцінка знань граматики, лексики та використання її в діловому контексті.

Emailing skills

15 minutes

Оцінка уміння визначити та виправити помилки в ділових листах та написання бізнес email.

Negotiating skills

5 minutes per 1 person

Оцінка уміння представити себе та свої професійні навички у розмові з клієнтом.

ЯК МИ ОРГАНІЗОВУЄМО ПРОЦЕС ТЕСТУВАННЯ

  • Визначаємо об'єм та формат проведення тестування: онлайн тест + face-to-face speaking або онлайн тест + skype speaking.
  • Реєструємо Ваших співробітників в системі.
  • Об'єктивно оцінюємо результати тестування і speaking частини за стандартами міжнародної шкали мовної компетенції CEFR.
  • Створюємо зведену таблицю-рейтинг з результатами співробітників та відправляємо її hr менеджерові.
  • Аналізуємо результати кожного співробітника індивідуально та готуємо особисті рекомендації з підбіркою вправ для усунення помилок у майбутньому.
  • Персонально кожному відправляємо результати у вигляді смарт-таблиці.
  • Проводимо загальний моніторинг результативності та успіхів співробітників.
Стоимость
  • 100 та більше людей 180 грн за 1 людину
  • 50-100 людей 200 грн за 1 людину
  • 10-50 людей 220 грн за 1 людину
З А Г Р У З К А

Pin It on Pinterest