03 / 2017
Категорії: English for HRs, Language of Business
Ви HR-менеджер, який готується провести інтерв’ю англійською? Хотіли б перевірити свої знання, але не знаєте де знайти інформацію? Адже відкриваючи в Інтернеті будь-який англомовний бізнес курс на тему salary negotiations, найчастіше отримуєте поради, як відповідати на питання HR-менеджера під час job interview і як правильно negotiate a competitive salary з боку job speeker. Що ж тоді робити HR-ам? У цій статті наша команда розповість Вам, як вести перемовини англійською, якщо Ви HR- менеджер. У кінці статті також приємний бонус для тих, хто зараз знаходиться в пошуку роботи. Залишайтесь з нами!
TECHNIQUES AND EXPRESSIONS TO NEGOTIATE SALARY DURING THE JOB INTERVIEW
SAMPLE LETTERS FOR SALARY NEGOTIATIONS AFTER A JOB OFFER
Techniques and expressions to negotiate salary during the job interview
Отже, в роботі HR-и в основному використовують дві salary negotiation tactics: the “Old School Method” та the “New School Method”. Розберемо детальніше чим вони відрізняються, а також, які вислови Вам будуть корисні на цьому етапі.
The “Old School Method” припускає, що потенційний співробітник не починає вести перемовини про заробітну плату доки це не зробить HR- менеджер. Найчастіше negotiations on salary відбуваються на завершальних етапах інтерв’ю. Щоб почати переговори hiring manager може сказати:
The “New School Method” передбачає можливість для кандидата першому заговорити стосовно очікуваної заробітної плати. В цьому випадку hiring manager може прийняти умови кандидата, або вступити з ним в перемовини. Вислови, які допоможуть HR-ам грамотно та ефективно deal with and manage salary negotiations:
Sample letters for salary negotiations after a job offer
Перш ніж потенційний співробітник зможе почати перемовини з HR- менеджером про заробітну плату, він повинен отримати a job offer letter. Цей офіційний лист в якому говориться, що компанія хоче найняти його, а також умови (заробітну плату, бонуси), які йому пропонують. Here is an example:
Як тільки Ви, потенційний співробітник, отримали офер від HR відділу – можете прийняти пропозицію або вступити в перемовини. Одним з аргументів можуть бути ваші skills and expertise. Далі sample counter offer letter для Вас:
Пам’ятайте, що підвищити свій дохід Ви можете не лише через вищу заробітну плату. Ви також можете попросити про премію або signing bonus.
Співробітники, які для нової роботи будуть змушені змінити місце проживання, may ask for a relocation package:
